

Zukunft gestalten
Die BRZ-Gruppe ist ein erfolgreicher Unternehmensverbund innerhalb der NÜRNBERGER BAUGRUPPE, die mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 200 Jahren das gesamte Bauspektrum abdeckt.
Als europäischer Spezialist für Organisation und Bauinformatik unterstützen wir Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.
Heute betreuen in der BRZ-Gruppe rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, Frankreich und in der Schweiz mehr als 14.500 zufriedene Kunden.
Senior Backend Developer (m/w/d) C#
Senior Backend Developer (m/w/d) für alle Aufgaben rund um die Microsoft Azure Cloud-Plattform in einer Shared-Tenant Infrastruktur-Lösung in einem agilen Arbeitsumfeld
Was Sie erwartet
- Sie entwickeln innovative ERP-Softwarelösungen im agilen Umfeld und arbeiten teamübergreifend im Spotify Modell
- Sie erstellen Azure Webservices mit Microsoft C# und .NET Core
- Sie stellen mit Azure DevOps Continuous Integration und Continuous Deployment sicher
- Sie nutzen moderne Datenbanksysteme über Microsoft Entity Framework Core und sichern eine serviceorientierte Architektur auf Basis von RESTful Web Services inkl. Swagger Dokumentation
- Sie entwickeln mit Tools wie Visual Studio, Git und Azure DevOps
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von RESTful Services
- Tiefgreifende Kenntnisse in C#, .NET Core und bzgl. Entity Framework Core
- Erfahrung in der Testautomatisierung mit Unit- und Integration Tests
- Fundiertes Wissen im Bereich Design Patterns und Clean Code Prinzipien
- Bewusstsein für die Entwicklung serviceorientierter Anwendungen
- Routinierter Umgang mit ORM-Frameworks und gute SQL-Kenntnisse
- Praxiserfahrung in der agilen Softwareentwicklung (z.B. Scrum)
- Deutschkenntnisse mind. Level C1, Englischkenntnisse mind. Level B2
Was wir bieten
- Hierarchiefreies Arbeiten in einer Organisation nach dem Spotify Modell
- Aktives Mitgestalten der Lösung „BRZ 365 goes Azure“
- Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Direkteinstieg mit umfassender Einarbeitung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Stetige Weiterbildung (Online, Inhouse, Extern, projektbezogen) und Zertifizierungen
-
Firmeneigene Kinderkrippe, Betriebsrestaurant, zahlreiche Vergünstigungen (u.a. VGN FirmenAbo)
und vieles mehr
Ein Unternehmen der
So funktioniert die Bewerbung
Schritt 1
Unter der Stellenanzeige auf „Online bewerben“ klicken.
Schritt 2
Jetzt bewerben Sie sich entweder mit Ihrem vorhandenen Xing- / LinkedIn-Profil oder erstellen mit Ihrer E-Mail Adresse ein neues Bewerberprofil und laden die Bewerbung manuell hoch.
Schritt 3
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Aufenthaltsdokumente bei ausländischen Bewerbern.