

Zukunft gestalten
Die BRZ-Gruppe ist ein erfolgreicher Unternehmensverbund innerhalb der NÜRNBERGER BAUGRUPPE, die mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 200 Jahren das gesamte Bauspektrum abdeckt.
Als europäischer Spezialist für Organisation und Bauinformatik unterstützen wir Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.
Heute betreuen in der BRZ-Gruppe rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, Frankreich und in der Schweiz mehr als 14.500 zufriedene Kunden.
Software Architekt (m/w/d)
Erstellung und Umsetzung einer Microservice Umgebung in der Microsoft Cloud für unsere hauseigene ERP-Software BRZ 365
Was Sie erwartet
- Sie entwickeln teamübergreifend die Gesamtarchitektur weiter; optimieren und skalieren diese
- Sie sind für die Qualitätssicherung hinsichtlich Tests, technischer Ziele sowie technischer Exzellenz zuständig
- Sie verantworten die technische Planung von Features
- Sie stellen die Konsistenz und Nachhaltigkeit der Architektur sicher
- Sie tragen zur Evaluation, Integration und Weiterentwicklung von Technologien bei
- Sie entwickeln Ihre Teammitglieder stetig weiter – u.a. auf technischer Ebene
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mind. drei Jahre Berufspraxis in der Definition der Softwarearchitektur
- Mind. fünf Jahre Erfahrung im Bereich C#/.NET Software Engineering
- Fundiertes Verständnis für Design- und Architektur-Patterns sowie deren Anwendung
- Kenntnisse der testgetriebenen Entwicklung (TDD) und von Domain-driven Design (DDD)
- Praktische Erfahrung im Aufbau einer Microservice Umgebung
- Gut organisierter Teamplayer mit Projekterfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie z.B. Scrum
- Deutschkenntnisse mind. Level C1, Englischkenntnisse mind. Level B2
Was wir bieten
- Hierarchiefreies Arbeiten in einer Organisation nach dem Spotify Modell
- Aktives Mitgestalten der Lösung „BRZ 365 goes Azure“
- Unbefristete Festanstellung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Direkteinstieg mit umfassender Einarbeitung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Stetige Weiterbildung (Online, Inhouse, Extern, projektbezogen) und Zertifizierungen
- Firmeneigene Kinderkrippe, Betriebsrestaurant, zahlreiche Vergünstigungen (u.a. VGN FirmenAbo und Dienstrad) und vieles mehr
Ein Unternehmen der
So funktioniert die Bewerbung
Schritt 1
Unter der Stellenanzeige auf „Online bewerben“ klicken.
Schritt 2
Jetzt bewerben Sie sich entweder mit Ihrem vorhandenen Xing- / LinkedIn-Profil oder erstellen mit Ihrer E-Mail Adresse ein neues Bewerberprofil und laden die Bewerbung manuell hoch.
Schritt 3
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Aufenthaltsdokumente bei ausländischen Bewerbern.