Student/in Student/in

Die Zukunft erfolgreich planen

Wir sind eine führende mittelständische Unternehmensgruppe, deren Wurzeln bis ins Jahr 1815 zurückreichen.

Mit insgesamt über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern decken wir das gesamte Bauspektrum von der Projektentwicklung über die Bauausführung bis zur Gebäudebewirtschaftung ab. Im Geschäftsbereich Bauinformatik unterstützen wir mit innovativen IT-Lösungen auch viele andere Bauunternehmen in Deutschland, Frankreich und der Schweiz, ihre Bauprozesse wirtschaftlicher zu gestalten.

Praktikant (m/w) im Bereich Personalwesen

Was Sie erwartet

  • Sie arbeiten aktiv bei diversen Personalentwicklungsprojekten mit
  • Sie unterstützen das Team im Bereich Personalmarketing und Recruiting
  • Sie bearbeiten selbstständig Projekte im konzeptionellen Bereich
  • Sie unterstützen im operativen HR Tagesgeschäft und lernen dabei unsere Personalprozesse kennen
  • Sie bereiten Zahlenmaterial, Statistiken und Präsentationen vor

Was Sie auszeichnet

  • Sie studieren mindestens im 4. Fachsemester z.B. Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt HR
  • Sie bringen großes Interesse für Aufgaben und Prozesse im Bereich Personal mit
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Personalwesen sammeln
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit Tradition
  • Umfassende Einarbeitung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Die Position ist ab Februar 2019 oder nach Absprache früher zu besetzen.

Nürnberger Baugruppe GmbH + Co KG

So funktioniert die Bewerbung


Schritt 1
Unter der Stellen­anzeige auf „Online bewerben“ klicken.

Schritt 2
Jetzt bewerben Sie sich entweder mit Ihrem vorhandenen Xing- / LinkedIn-Profil oder erstellen mit Ihrer E-Mail Adresse ein neues Bewerber­profil und laden die Bewerbung manuell hoch.

Schritt 3
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungs­unter­lagen, inklusive Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnisse sowie Auf­enthalts­dokumente bei aus­ländischen Bewerbern.