
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsvorbereitung Lohn- und Gehaltsprozesse
Das erwartet Dich
Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent. In deiner Rolle überblickst du die gesamten Strukturen und Abläufe der Lohn- und Gehaltsprozesse intern, sowie unserer Kunden. Du fungierst als Schnittstelle und Sprachrohr und bist die erste Anlaufstelle bei technischen und fachlichen Anfragen.
Du kannst Dir vorstellen administrative Tätigkeiten in diesen Fachbereich durchzuführen. Du hast Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten und kannst dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten. Du pflegst und aktualisierst alle abrechnungsrelevanten Daten. Idealerweise besitzt du schon Kenntnisse über den Baulohn und verfügst über Grundkenntnisse in SQL.
***Gerne ermöglichen wir auch Quereinsteigern die Chance, sich in unser Team einzuarbeiten.
Das zeichnet Dich aus
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr hohe IT-Affinität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ein hohe Beratungs- und Lösungskompetenz
- Praktische Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
- Betriebswirtschaftliches Denken und ergebnisorientiertes Arbeiten
Das bieten wir Dir
Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.
Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team.
be.wirb Dich und informiere uns über Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte Deinen Lebenslauf an.
Das sind wir
Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bauhandwerk unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.
Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe bietet BRZ ein attraktives Karrierenetzwerk an vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.
Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden.
Die BRZ-Gruppe ist ein Unternehmensverbund der

So funktioniert die Bewerbung
Schritt 1
Unter der Stellenanzeige auf „Online bewerben“ klicken.
Schritt 2
Jetzt bewerben Sie sich entweder mit Ihrem vorhandenen Xing- / LinkedIn-Profil oder erstellen mit Ihrer E-Mail Adresse ein neues Bewerberprofil und laden die Bewerbung manuell hoch.
Schritt 3
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Aufenthaltsdokumente bei ausländischen Bewerbern.