

Werkstudent (m/w/d) Personal
Was Dich erwartet
- Du unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben im Personalbereich
- Du bist für die Erstellung von Arbeitszeugnissen verantwortlich
- Die Aufbereitung und Pflege unserer Bestandsakten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Archivierung von Akten und Unterlagen
- Du bearbeitest unsere Dokumentenrücklaufe, wie z.B. Vertraulichkeitsverpflichtungen und Vertragsänderungen
Was Dich auszeichnet
- Du studierst Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt HR
- Du bringst großes Interesse für Aufgaben und Prozesse im Bereich Personal mit
- Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Personalwesen sammeln
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Du überzeugst durch Deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab
Was wir Dir bieten
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit Tradition
- Umfassende Einarbeitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert, sinnvoll ist dabei eine Dauer von mindestens 2 Semestern
- Während des Semesters beträgt die Arbeitszeit max. 20 Stunden, in den Semesterferien ist auch eine Vollzeittätigkeit (40 Stunden) möglich
Das sind wir
Wir sind eine führende mittelständische Unternehmensgruppe, deren Wurzeln bis ins Jahr 1815 zurückreichen.
Mit insgesamt über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern decken wir das gesamte Bauspektrum von der Projektentwicklung über die Bauausführung bis zur Gebäudebewirtschaftung ab. Im Geschäftsbereich Bauinformatik unterstützen wir mit innovativen IT-Lösungen auch viele andere Bauunternehmen in Deutschland und Frankreich, ihre Bauprozesse wirtschaftlicher zu gestalten.
So funktioniert die Bewerbung
Schritt 1
Unter der Stellenanzeige auf „Online bewerben“ klicken.
Schritt 2
Jetzt bewerben Sie sich entweder mit Ihrem vorhandenen Xing- / LinkedIn-Profil oder erstellen mit Ihrer E-Mail Adresse ein neues Bewerberprofil und laden die Bewerbung manuell hoch.
Schritt 3
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Aufenthaltsdokumente bei ausländischen Bewerbern.